如何選擇靠譜的社保代理機構(gòu)？代繳社保公司可靠嗎？

要去判斷一家代繳社保公司是否可靠，需要注意以下幾點：

從代繳社保公司證照法律資質(zhì)上看

查看代繳公司的資質(zhì)是否齊全。資質(zhì)是一家公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的資格。一般從事社保代理業(yè)務(wù)的公司需要的資質(zhì)包括有：《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》以及《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

雙方是否簽訂《社保代繳協(xié)議》。在社保代理的過程中，也只有社保代繳協(xié)議是證明你與人力資源公司是代繳社保關(guān)系的證據(jù)。所以可以我們在社保代理時，一定要簽訂協(xié)議來保護雙方的權(quán)利與義務(wù)。

從社保代繳公司規(guī)模上看是否靠譜

公司經(jīng)營年限和辦公環(huán)境。按理說，成立時間越長，有真實可靠的辦公地點，代繳才更有保障。畢竟人家的服務(wù)經(jīng)驗和門面擺在那里，繳納社保公積金的錢也都是打給代繳公司的，要跑路的話早就跑了。

很多公司沒有能力在外地建點，就會將外地業(yè)務(wù)外包給外地的人力資源公司，增加相應(yīng)的開支。所以社保代繳公司最好選擇本地的社保公司減少外包環(huán)節(jié)多余費用。

從代繳社保公司行為上看

是否按照約定的實際基數(shù)給客戶公司購買社保，比如約定的基數(shù)是4000，卻按照3000的基數(shù)給公司繳納社保，造成客戶的損失。

一般正規(guī)的代繳公司，主要業(yè)務(wù)都不是個人代繳社保的，首先你不是別人公司的員工，不存在勞動關(guān)系，而企業(yè)社保是包含工傷、失業(yè)、生育險的，如果發(fā)生工傷，公司不會承擔這么大風險來給代繳的客戶賠償。正規(guī)的代理社保主要業(yè)務(wù)都是給企業(yè)的員工服務(wù)，為人資專員減輕負擔，線上遠程服務(wù)，線下資料傳遞，能大大提高HR的工作效率。

選擇社保代繳公司的注意事項

是否有附加隱藏費用：社保代理收費每人每月幾十元不等。一般的服務(wù)項目包括社保報銷、員工增減員、政策咨詢、社保基數(shù)調(diào)整、社保繳納憑證等。建議找代繳公司的時候?qū)髢r和服務(wù)項目多長點心，以免有些公司暗藏隱形消費項目，明面上價格低至幾元，實際操作的時候就開始這也收費那也收費，不太劃算。所以要事先約定好，工傷生育等等報效的申報和處理賠償?shù)荣M用問題。

與代繳社保公司建立合作以后每月要和代繳社保公司索取繳費證明，也可以登錄社保網(wǎng)廳看看有沒有真正為自己繳納地址

保存好每月給代繳公司的打款記錄。一旦發(fā)生漏繳未繳情況，這些打款記錄就可作證據(jù)使用維護自己的權(quán)益。

社會保險代理合同要讓自己的親人知道特別是個人掛靠。原因是：購買社保的人一旦出事，就可以由親人來與社保代辦公司協(xié)商解決工傷理賠等事宜。